Wir ermöglichen „off / time spaces“, in denen Sie mit ihrem Team neue Ideen generieren und ihr Engagement für die Ziele ihres Unternehmens überarbeiten und stärken werden.
Unternehmen müssen sich mehr denn je in Ihrem Umfeld und Ihrer Communitiy engagieren und mit ihr verbunden sein, um mit dem sich ständig ändernden Ökosystem Schritt zu halten.
Wie lösen Individuen, Teams und Organisationen diese komplexen Herausforderungen und gehen sogar gestärkt und als Gewinner hervor?
Die Antwort liegt in Ihrer Organisation selbst: bei den einzelnen Mitarbeitern mit all Ihren individuellen Talenten, Know-How und Erfahrungen, den Teams und Ihren Netzwerken.
Kausalitäten finden
sich konsolidieren
Kommunikation, Dialog und Vernetzung deutlich stärken
konkrete Massnahmen ergreifen
sich und Teams zu verbessern
neue Organisationsstrategien finden
gestärkt aus dem Prozess gehen
Ein auf Ihr Unternehmen oder Team zugeschnittenes Faciltation-Programm basierend auf dem ‚Best-of‘ agiler und Design-Thinking-Methoden, Tools und Strategy-Hacks aus international erprobten, bewährten, visuellen und kreativen Methoden.
Wir wählen gemeinsam mit Ihnen und auf Basis des im Vorfeld ermittelten Bedarfs die Themen aus, die dem Leistungsstand der Teilnehmenden und den Zielen angemessen sind.
Business Modelling and Value Proposition Canvas
basierendauf A. Osterwalder/ Y. Pigneurs Business Model Generation & Value Proposition Design
Personal Business Modelling
basierend auf Business Model You® von Dr. Timothy Clark
Business Models für Teams
basierend auf dem Buch von Dr. Timothy Clark & Bruce Hazen, co-created by Mercedes Hoss
Design Thinking
basierend auf „Design a Better Business“ von Patrick van der Pijl
LEGO® SERIOUS PLAY®
basierend auf der Lego Serious Play Methode u.a. von Robert Rasmussen
Personal Branding
Personal Branding-Canvas-Methode von BigName®
Liberating Structures, Management 3.0
und eine Auswahl von agilenMethoden
On-line Training und Collaboration tools
z.B. Mural…
Ein Business Model = Geschäftsmodell beschreibt, wie eine Organisation Mehrwert (Value Proposition) schafft. Der Business Model Canvas, ist ein strategisches und unternehmerisches Management Tool von Alexander Osterwalder, Bestselling Autor von
Business Model Generation. Dieses Tool ist ein leicht verständlichesvisuelles Werkzeug, um organisatorische Geschäftsmodelle klar und auf nur einem Blatt (Canvas) zu beschreiben und zu analysieren (9 Blöcke).
Es ermöglicht Ihnen den Status Quo eines Geschäftsmodell zu analysieren, das bestehende Modell herauszufordern, ein neues Modell zu entwickeln oder anzupassen, neuauszurichten oder zu skalieren. Der Value Proposition Canvas macht explizit, wieSie Wert für Ihre Kunden schaffen. Es hilft Ihnen, Produkte zu entwerfen, zuprototypisieren und um zu testen, was Ihre Kunden wünschen.
Basierend auf der Methode von Dr. Timothy Clark & Alexander Osterwalder.
Personal Business Modelling ist eine einfache und sehr leistungsstarke Methode die Macht des Geschäftsmodell-Denkens auf Karriere Re-Design und Management anzuwenden. In dem Buch Business Model You zeigt Dr. Timothy Clark, wie man persönliche und berufliche Ziele klaridentifiziert und miteinander in Einklang bringt.
Wir von der Off-Time GmbH sind Early Adopter und Pionier der Methode in Deutschland, zertifiziert seit 2013 und Principal von Business Model You LLC und sind zuständig für das Programm-Management, Co-creator und Co-Moderator von Business Model You®-Kursen in Europa zusammen mit Bestsellerautor Dr. Timothy Clark. Weltweit wurden bereits über 450 Practitioner zertifiziert.
Basierend auf der Methode von Dr. Timothy Clark & Bruce Hazen, co-created by Mercedes Hoss.
Business Models for Teams: kombinieren Sie die richtigen Tools, finden Sie heraus, wie Ihre Organisation funktioniert und wo Sie Ihre Mitarbeiter am besten einsetzen.
Mercedes Hoss ist Co-Creator des Bestselllers *Business Models für Teams* (2016).
Basierend auf der Personal Branding-Methode von BigName.
Personal Branding hilft Ihrem Unternehmen, indem es Schlüsselpersonen und Teams Ihrer Unternehmung einsetzt um die Sichtbarkeit zu erhöhen, den Ruf Ihrer Organisation und das Engagement mit Ihren Kunden zu steigern. Weitere Vorteile sind: Talentgewinnung, positive Medienberichterstattung und einer erhöhte Sichtbarkeit und Wahrnehmung Ihrer Marke.
Das Image und der Ruf heutiger Organisationen hängen heute immer mehr vom Image ihrer Mitarbeiter ab. Die Mitarbeiter des Unternehmens stehen im Hinblick auf den Kontakt zwischen Organisationen und der Außenwelt an vorderster Front.
Diese Situation verwandelt Mitarbeiter von passiven organisatorischen Akteuren in Markenbotschafter, die an allen Geschäftsprozessen beteiligt sind.
Basierend auf dem Bestseller von Patrick van der Pijl. Die Vorgehensweise nutzt viele der besten vorhandenen Design-Thinking-Tool zu einer einheitlichen Design- reise.
Ein umfassender Baukasten mit 20 brandneuen Tools, Fähigkeiten und Mind-Sets, die Sie mit Ihrem Team bei uns erlernen um diese in Ihrer Organisation einsetzen können, um
LEGO® Serious Play® - LSP ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen mit den Belangen der Geschäftswelt verbindet. LSP kann in Unternehmen, Teams und auch mit Einzelpersonen eingesetzt werden und fördert neue Ideen, verbessert eindeutig die Kommunikation und beschleunigt Problemlösungen. In LSP Workshops erarbeiten die Teilnehmer zum Beispiel neue Geschäftsstrategien, sie entwickeln oder optimieren die Zusammenarbeit im Team oder sie analysieren Krisensituationen und erarbeiten hierfür Lösungskonzepte. Vorteile der LSP Methode sind die Förderung der Kreativität und Innovation, Verbesserung der Kommunikation über die *begreifbaren* LEGO-Modelle und die Förderung des gemeinsamen Verständnisses der behandelten Themen, 100%/100% - alle machen mit!. Die Komplexität des Tools erfordert einen LSP zertifizierten erfahrenen Moderator, der den LSP Prozess so steuernt , dass die Ziele des Workshops durch die Teilnehmer selbst erreicht werden.
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Eine Auswahl unterschiedlicher Kunden